Cher·e·s camarades,
Militant·e·s CGT, mesurons-nous l’avantage d’avoir une entreprise de presse qui nous appartient ?
Nous le voyons chaque jour : la façon dont nos luttes sont relayées dans les médias dominants ou l’information concernant la politique gouvernementale et les réformes en cours ou à venir ne correspondent en rien à la réalité que vivent les salarié·e·s de notre pays.
Au sein de ce paysage médiatique, les publications de La Vie Ouvrière sont une voix différente qui peut et doit informer et former les militants de la CGT. Il s’agit d’un outil dont il est temps de se ressaisir.
La Vie Ouvrière, ce sont plusieurs publications au service des militants :
• La Nouvelle Vie Ouvrière (NVO), un magazine mensuel de 52 pages et son site internet nvo.fr : l’actualité sociale, juridique et syndicale décryptée par des journalistes spécialisé·e·s pour tous·tes les syndiqué·e·s ;
• des hors-série et numéros spéciaux réguliers : Mai 68, droits des femmes, VO Impôts ;
• La Revue pratique de droit social (RPDS) et le site internet nvodroits.fr : un mensuel d’actualité juridique sur le droit du travail à destination des élu·e·s, mandaté·e·s, membres d’IRP, conseiller·ère·s prud’hommes…
• Ensemble !, le mensuel de 16 pages envoyé à 480 000 syndiqués ;
• des guides pratiques à destination des salarié·e·s et/ou des élu·e·s.
Imaginons un seul instant si notre entreprise de presse disparaissait…
Alors même que nous déplorons à juste titre la mainmise de l’idéologie libérale sur les médias, nous sommes encore trop nombreuses et nombreux à ne pas faire de la lecture de la presse syndicale une priorité. La conséquence : l’entreprise de presse de la CGT pourrait disparaitre !
Pourtant, plusieurs décisions ont été prises :
• en 2013, pour sauver notre entreprise de presse du dépôt de bilan, une souscription a été organisée ;
• en 2014, une campagne d’abonnements a été lancée ;
• après le 51e congrès confédéral, nous avons décidé de donner un nouvel élan à cette campagne : un collectif de développement a été mis en place, un réseau de référent·e·s NVO a été proposé dans toutes les organisations de la CGT.
Camarades, il est temps d’appliquer nos propres décisions :
• chaque UD et chaque fédération doit désigner un·e référent·e NVO ;
• chaque syndicat de la CGT se doit de disposer d’au moins un abonnement à la NVO !
Une réunion des référents NVO est prévue à Montreuil le 20 novembre 2018 pour faire le point de notre campagne.
Lire le 4pages : Support NVO CCN 13 novembre 2018
Lien : ABONNEZ-VOUS !