Nous vous rappelons que pour une bonne organisation des stages, nous avons besoin de connaître en amont vos souhaits de formation.
18 mars – Journée d’étude « Le bulletin de salaire »
21 et 22 avril – Cogitiel
- PUBLIC: Militants des organisations utilisatrices de l’outil confédéral Cogitiel.
- OBJECTIFS: Être capable d’utiliser les principales fonctionnalités du Cogitiel, logiciel informatique de gestion des données essentielles de la vie de l’organisation.
- PRÉ-REQUIS souhaité: Avoir suivi la Formation syndicale générale de niveau 1.
23 au 25 mai – Communication
- PUBLIC : Responsables de syndicats, militants amenés à concevoir la communication de leur organisation.
- BUT : Appréhender l’importance et les enjeux de la communication, rédiger un tract et un communiqué de presse, établir un plan de communication, optimiser la prise de parole.
- PRÉ-REQUIS souhaité: Avoir suivi la Formation syndicale générale de niveau 1.
13 au 17 juin – Eco-CE
- PUBLIC : Membres titulaires des comités d’entreprise ou d’établissement.
- BUT : Etre en capacité de mieux maîtriser les questions économiques prises dans toutes leurs dimensions et qui doivent prendre place dans l’activité revendicative.
- CONTENU : o Démarche syndicale, besoins sociaux et efficacité économique. Emploi : enjeu majeur. o La stratégie du capital, contradictions. o Approche de la gestion de l’entreprise, critères et indicateurs. Le compte de résultats, le bilan, etc… o Intervention des salariés dans la gestion. Moyens et conquêtes de droits nouveaux en lien avec une démarche démocratique.
22 au 24 juin – Négociations annuelles obligatoires – N.A.O.
- PUBLIC : Militants d’entreprises participant aux négociations annuelles, élus du personnel, dirigeants de syndicats.
- BUT : Acquérir des éléments immédiatement mobilisables pour investir les négociations annuelles obligatoires selon la démarche syndicale CGT.
- OBJECTIFS : Construire un projet d’action qui permette d’aboutir à la signature d’un accord dans l’entreprise selon la démarche syndicale de la CGT.
- CONTENU: . L’enjeu de la démarche de négociation pour la CGT. L’approche de la négociation par les autres organisations syndicales et par le patronat. La négociation collective, propriété des salariés. La démarche syndicale CGT. Les thèmes des négociations annuelles obligatoires. La construction par chaque stagiaire d’un projet d’action.
- PRÉ-REQUIS souhaité: Avoir suivi la Formation syndicale générale de niveau 1.