Si chaque syndiqué(e) consulte à minima 1 salarié(e) de son entreprise, c’est dans le meilleur des cas 3 200 salarié(e)s vendéens qui auront été consulté(e)s ! Plus qu’hier encore, les salarié(e)s doivent faire entendre leurs voix, être uni(e)s pour être plus fort(e)s, pour gagner de nouveaux droits.
RETOUR DES CONSULTATIONS AUPRÈS DE L’UNION DÉPARTEMENTALE CGT DE VENDÉE, pour LE VENDREDI 25 MARS 2016 AU PLUS TARD.
Donner la possibilité aux salariés de s’exprimer, tant sur les propositions de la CGT que sur leur implication dans les mobilisations, s’inscrit dans notre démarche et notre conception du rapport au salariat. Le monde du travail dans son ensemble est touché : fermetures d’entreprises, plans sociaux, chômage partiel sont devenus le quotidien de dizaines de milliers de salarié-e-s. La radicalisation du MEDEF, avec un gouvernement très à l’écoute, fait que nous assistons à une dégradation de la qualité de vie de l’ensemble des salarié-e-s, quel que soit le secteur d’activité, privé ou public, salarié-e-s à statut, privé-e-s d’emploi ou retraité-e-s. Nous le savons, seul le rapport de force peut inverser la donne. Tel est le sens de notre consultation des salarié-e-s et de notre proposition d’actions interprofessionnelles dans la 2ème quinzaine de mars.
Lien vers le journal de l’UD :
EDAV N°21-2016.CONSULTATION NATIONALE
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